新巴尔虎左旗以全面推广应用“扫码入企”系统为核心抓手,积极推动行政执法监管数字化转型,构建“数据留痕、企业扫码、过程透明”的涉企执法新机制,切实为全旗市场主体健康发展营造稳定、公平、透明的法治化营商环境。
高位统筹推进压实各方工作责任
旗司法行政部门牵头统筹协调,各行政执法单位具体落实,建立协同推进工作机制。结合新巴尔虎左旗实际制定印发“扫码入企”系统推广应用工作方案,明确专人负责,细化任务分工和时间节点,形成层层压实、闭环落实的工作格局,确保“扫码入企”系统在全旗统一、高效、顺畅运行。
抓实宣传培训健全政企共治机制
坚持培训、宣传、监督同步推进,全面提升系统应用效能和社会认知度。组织35名执法业务骨干参与市级系统专题培训和实操演练,切实提升执法人员系统操作能力,确保执法人员规范、熟练运用系统开展工作。以各部门微信公众号为主要宣传渠道,制作发放1500份宣传手册、张贴30余份宣传海报,通过执法部门公示栏、重点企业经营场所等阵地,向市场主体广泛宣传系统应用意义和操作流程。设立3个行政执法监督企业联系点,搭建常态化政企沟通监督平台,引导企业通过扫码参与执法评价、反馈意见建议,将社会监督转化为规范执法的推动力,有效遏制多头检查、重复检查问题,持续提升企业获得感和满意度。
强化清单管理实现执法全程留痕
以清单化管理夯实执法工作基础,组织全旗各级执法部门全面梳理执法事项,依规编制并公开行政执法事项清单和涉企行政检查事项清单,明确检查主体、执法依据、检查内容和频次,为执法权力划定清晰边界。依托“扫码入企”系统数字化优势,将执法检查全流程纳入系统管理,实现执法任务线上设定、检查过程线上记录、结果线上反馈,真正做到“检查有据、入企有码、过程有痕、责任可溯”,推动涉企执法监管规范化、透明化。
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