新巴尔虎左旗图书馆2025年工作总结及2026年工作计划

         一、基本情况

新巴尔虎左旗图书馆现有工作人员8名，其中事业编制7名、编外合同1名，专业技术岗5人（副研究馆员2名、馆员1名、助理馆员1名、无职称1名），管理岗位2人（管理8级1名、9级1名）。馆藏资源方面，截至目前，馆藏总量13.31万册，其中报刊合订本占总藏量80%，其中纸质图书3.5439万册（含市图书馆流动图书0.3381万册）。电子图书20.15万册（市馆共享）。自优化营商工作开展以来，购置图书0.052万册，受赠图书0.741万册，草原书屋纳统图书8.547万册。

二、2025年工作成效

（一）核心工作亮点凸显

一是惠民服务提质增效，严格落实免费开放政策，全年保证每周开放56小时，在法定节假日、寒暑假期推行延时开放服务，保障读者阅读需求全天候覆盖。二是活动成效显著。积极参与自治区各类阅读推广活动，在全自治区少年儿童同读《习近平讲故事》（少年版）视频征集活动视频征集、全区第三届少儿原创绘本评选活动和全区第七届少儿美术作品征集活动中新巴尔虎左旗图书馆获得三次优秀组织奖。在服务宣传周期间，围绕本年“全民深化阅读 书香直达基层”主题，联合宣传部新时代文明实践中心、文联、妇联、学校等6家单位开展跨界活动6场，4月23日世界读书日通过阅读分享、以旧书换新书、手工种植、有奖问答等丰富的阅读形式，引导青少年养成良好的阅读习惯，推动全民阅读向纵深发展。三是流动服务打破壁垒，创新打造“北疆文化流动图书站”，通过动态化资源配送、精准化服务供给予多元化活动联动，打破文化服务的空间壁垒，让书香真正“流动”到群众身边。4月28日书香军营图书“漂流”活动，将文化服务与边疆建设紧密结合；7月1日走进嵯岗镇白音查干社区和额尔敦乌拉社区，将优质阅读资源送到群众身边，进一步提升居民阅读素养，营造"多读书、读好书、善读书"的浓厚氛围；8月5日-7日围绕“歌游内蒙古 天天那达慕”开展草原那达慕随手拍有奖征集活动，受到广泛好评，转发量破百、浏览量破千(2500余次)，2025年累计开展“流动书站”线下活动18场；全年深入校园、边防部队、社区等场所服务群众2000余人次，有效破解基层文化服务“最后一公里”难题。四“北疆文化”品牌建设成效显著，在微信公众号开设“北疆书站·好书推荐”专栏，已纳入市级2025年“阅见北疆 书香呼伦贝尔”全民阅读重点活动，全年推送北疆文化相关书籍116期，成为传播地域文化的重要载体，获得群众广泛好评。

（二）活动开展情况 

以公共文化服务进校园、进社区的形式，线上线下创新开展群众性文化活动，提高文化设施利用率，2025年图书馆共举办各类阅读推广、展览、讲座等文化活动70余场次，参与人数达9000余人次。其中线下活动30余场次，参与人数5600余人次，线上活动40场次，参与人数3200余人。线上发布各类阅读推广信息170余条。同时，积极组织工作人员参与区级培训1次、市级专业培训2次、旗县级培训1次，暑期返乡实习大学生2名、队伍服务能力稳步提升。

（三）资源建设扎实推进

聚焦地方文化传承，加大地方文献征集力度，通过与文化机构（文联、档案馆）、民间团体（作家协会）及个人合作，全年征集地方志、民族文化研究资料、地方名人著作等地方文献59册，进一步丰富了民族特色馆藏。结合读者需求，新增采购图书888册，重点补充了蒙汉双语读物、青少年图书等类别，采购22类期刊，馆藏结构持续优化。

三、存在问题和困难

（一）人员方面

1. 专业人才短缺且结构老化：全馆45岁以上人员占比62.5%，30岁以下仅占12.5%，年龄结构严重老化。随着数字化、智能化建设推进，对信息技术、数字资源管理等专业人才需求迫切，但现有队伍中此类人才空白，制约了服务升级。

2. 培训赋能力度不足：受经费、时间限制，工作人员参加专业培训和学术交流的机会稀少，全年仅参与市级培训2次，无省级及以上培训，知识更新滞后，业务能力难以适配现代化服务需求。

（二）经费方面

一是活动经费紧张，全年文化活动经费仅能满足基础活动开展，大型特色活动难以保障；二是资源采购经费不足，受图书、期刊涨价及数字资源需求增长影响，馆藏资源年更新率不足5%，电子资源库建设停滞，无法满足读者多元化需求。

（三）公共环境设施方面

1. 馆舍空间有限：图书馆现有馆舍面积1289平方米，不符合国家规定的三级图书馆面积要求，阅读区域、藏书区域和活动区域相对拥挤，无法满足日益增长的读者需求。

2.基础设施设备老旧：网络系统、电脑、书架等设施设备平均使用年限超8年，部分书架变形损坏存在安全隐患，电脑运行卡顿、检索系统不稳定等问题频发，直接影响服务质量和读者体验。

（四）数字化建设严重滞后

图书馆的数字化建设存在显著滞后，无论是资源整合、系统功能，还是服务体验，都难以满足当下用户需求。馆藏电子资源匮乏，数据库更新迟缓；检索系统为传统单机版，时常卡顿崩溃；线上服务局限于查询、预约等基础功能，缺乏智能推荐、线上讲座等互动服务，数字化服务水平远低于先进地区图书馆，与信息化时代读者需求差距较大。

四、2026年工作计划 

（一）打造特色品牌，厚植文化底蕴

以新巴尔虎左旗“长调之乡”为载体，深入挖掘本地与“融合之路”相关的历史文化、民俗风情等资料，包括古籍、地方文献、老照片等，打造长调特色主题图书馆，设置长调文化主题阅览区，陈列相关书籍、音像制品及非遗展品。

（二）深化服务创新，提升惠民服务质量

一是围绕“全民阅读周”深入开展形式多样的文化惠民活动，丰富公共文化服务内容。综合利用微信公众号等媒体多途径进行地域文化宣传，多视角挖掘具有特色的中华文化符号和元素，坚持以本地区文化为中心，结合民族文化、红色历史故事，在传统节日和重要纪念日，策划举办具有地方特色和文化内涵的主题活动。二是强化对各分馆的业务指导与资源统筹，推动分馆同步开展特色阅读活动，形成上下联动的推广合力。三是加强读者服务工作，建立读者反馈机制，通过问卷调查、读者座谈会等形式，广泛征求读者意见和建议，及时改进服务方式和内容，提高读者满意度。优化借阅流程，延长借阅时间，增加借阅册次，为读者提供更加便捷高效的借阅服务。四是积极推进线上线下融合服务，通过图书馆微信公众号，为读者提供24小时在线的图书查询、借阅预约、电子资源阅读等服务，在图书馆公众号升级“北疆书站·好书推荐”专栏，计划围绕“草原四季”风景、人文、民俗、旅游开展图书分享类宣传。根据不同的阅读群体需求，开设专栏（期刊风华、银发书屋、儿童读物推荐、无障碍阅读专栏），并在法定节假日如春节，聚焦新年读物，推送相关好书。。

（三）人员队伍建设

1. 精准引进人才，积极争取相关部门支持，通过公开招聘、人才引进，大学生实习等方式，引进具有信息技术、图书馆学、文化管理、计算机等专业背景的人才，充实图书馆人才队伍，优化人员结构。

2. 系统开展培训，制定详细的培训计划，利用业余时间和假期，组织工作人员参加线上线下的专业培训课程和学术交流活动，鼓励工作人员自主学习，不断提升业务能力和综合素质。

（四）公共环境设施改善

1. 馆舍扩建规划：积极推动图书馆馆舍扩建项目的规划和立项工作，争取在未来几年内扩大馆舍面积，改善阅读和活动环境。同时，合理规划馆内空间布局，提高空间利用率。

2. 设施设备更新：申请专项经费，对老化损坏的设施设备进行全面维修和更新。更换部分书架、网络线路等设备，改善馆内硬件设施条件，为读者提供更加舒适的阅读环境。

（五）图书资源建设

1. 精准采购资源，申请免费开馆资金，根据读者需求和馆藏发展规划，计划采购图书，重点补充热门学科、新兴领域的图书以及青少年读物。同时，加大电子资源的采购力度，丰富数字资源库，满足读者多样化的阅读需求。

2. 开展图书剔旧，对馆藏图书进行全面清查，对内容陈旧、破损严重、利用率低的图书进行剔旧处理，优化馆藏结构，提高馆藏质量。

3. 深化文献征集，建立地方文献征集长效机制，与档案馆、文联等单位合作，计划征集地方文献80册，重点收集长调文化、民俗风情等特色资料，完善民族文化馆藏体系。

                 新巴尔虎左旗图书馆

                 2025年12月30日