2021年，在旗委、旗政府的坚强领导下，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《新巴尔虎左旗政府信息公开规定》要求，现将新巴尔虎左旗人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告如下：

一、总体情况

2021年，我局严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为原则，不公开为例外”的要求，积极做好主动公开工作，发布就业领域、社保领域、就业创业、有关保障待遇标准、职称评审、劳动关系、高校毕业生就业等与公众密切相关的重要信息。

（一）主动公开信息情况

2021年，我局通过政府门户网站主动公开553份文件；其中部门公开设置栏公开了157条，行政处罚事项84条，部门信息动态78条，局属各事业单位中就业服务中心公开了48条，社会保险事业服务中心公开了82条，重点领域就业创业专栏公开了56条，养老服务专栏公开了27条。其他平台新左旗12333平台主动公开21条信息，主要包括：办事流程、通知、工作流程、招聘信息、公告、信息、简报等。

（二）依申请公开情况

2021年，我局未收到依申请公开政府信息的申请。

（三）政府信息管理

一是建立健全政务公开各项制度，完善我局政务公开制度体系。制定发布信息公开保密审查制度、工作考核制度、社会评议制度、责任追究制度等各类制度10项。

二是加强政务信息公开的标准建设，制定我局2021年主动公开信息目录，在时限内及时发布信息。更新维护政府信息公开指南，加入编排体系、依申请公开流程等信息。更新政务服务目录和服务指南，各项就业创业优惠政策、困难企业扶持政策、社会保险政策以及最新的社会保险缴费标准等内容。

（四）平台建设

为加强政府门户网站内容建设，一是主动在本部门公开相关信息。二是通过新媒体平台（新左旗12333微信公众号）推送21条信息。增加一下为了维护网站公开部分你们局设立了专人还是兼职人员啊还有机制制度之类的相关内容。

（五）监督保障情况

1.工作考核情况

为加强我局政务信息公开工作的组织领导，成立了由旗人力资源和社会保障局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，局属相关股室、单位负责人为成员的政务信息公开领导小组，具体工作由办公室负责开展。持续加大12345监督工作，由具体科室负责承接业务工单，经分管领导审核，派送至分管科室，规定办理期限内完成。截至目前共接收12345工单7件，已全部办结。我局政务公开工作经市级、旗级考核组的验收考核，均达到合格标准。

2.社会评议情况

本年度未开展社会评议工作。

3.责任追究结果情况

本年度未产生政府信息责任追究情况。

4.开展培训学习情况

2021年我局组织参与远程视频培训2次，旗本级会议1次，共计3次政务公开工作培训。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和旗委旗政府有关工作部署，我局在政府信息公开工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和薄弱环节，与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。比如，一是新巴尔虎左旗政务门户网站信息公开内容还需进一步丰富，时效性还有待加强；二是对政策解读的情况掌握不够全面，统计不够及时，股室间配合不够紧密。

下一步，一是加强对相关政策的培训学习，扩大职工培训学习范围，二是以新巴尔虎左旗政府网站、其他平台新左旗12333为主体，扩大宣传覆盖面。促进局系统政府信息的及时更新、公开发布，注意保障重点工作推进情况和重要活动开展等信息时效性，充实政府信息公开内容。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费情况

2021年度，新左旗人力资源和社会保障局未收取信息处理费。

（二）政务公开工作要点完成情况

一是强化组织领导。高度重视政府信息与政务公开工作，按照职责分工，明确了一名分管副局长作为负责同志，统筹做好政府信息与政务公开工作。对政府信息与政务公开重要工作、上级传发的重要文件均由局领导进行研究部署，推进解决政务公开工作的重点工作和重大问题。并通过建立考核机制、加强督促检查等方式，促进全局政务公开工作规范化、制度化发展。

二是健全组织体系。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，设置政府信息与政务公开工作机构，明确了该项工作的分管领导和工作人员，积极推进相关工作，确保政府信息与政务公开工作顺利开展。

三是围绕“六稳”“六保”深化政府信息公开。认真落实“六保”精神，围绕“保居民就业”“保基本民生”的中心任务，及时发布各项政策措施，及时转载、解读各项政策，主动回应社会热点问题。

四是围绕优化营商环境深化政府信息公开。持续加强新型监管机制建设。全面优化办事流程，根据“放管服”改革相关要求，积极完善了网上办理的事项清单，推进事项“网上办”，制作并公开办事指南，提高便利度、透明度。在人社系统大力推广“网上办”，在单位微信公众号加挂“网上办”图片和视频，广泛宣传。