新宝力格苏木召开实施“严纪律、讲担当、提质效”作风建设年调度会暨干部职工大会

为坚决整治“躺平式”干部，加强纪律作风、强化干部队伍建设，2月14日，召开了新宝力格苏木实施“严纪律、讲担当、提质效”作风建设年调度会暨干部职工大会。苏木领导班子及全体在家干部职工参加会议。

会议集中传达学习了王乃斌书记在《第十五届纪检委员会第五次全体会议第二次会议上讲话》、张旭书记在《第十五届纪检委员会第五次全体会议第二次会议上讲话》、《中共新巴尔虎左旗委办公室新巴尔虎左旗人民政府办公室关于进一步规范干部职工请销假的通知》等文件精神。

会议要求，一是强化担当作为，塑造作风转变新标杆。要求全体干部职工深刻自省，主动摒弃“佛系”“躺平”心态，在面对复杂任务时，挺身而出、勇挑重担，将担当精神融入血脉。二是明确职责分工，构筑协同保障新体系。压实整治“躺平式”干部的各方责任，形成齐抓共管的强大合力；构建常态化监督评估机制，精准识别“躺平式”干部，配套实施帮扶转化策略，针对不同类型“躺平式”干部“量身定制”帮扶方案，通过教育培训、岗位调整等措施，促其转变、助其成长，确保“躺平式”干部无处遁形、躺不住。三是严格考勤管理，锻造纪律严明“先锋队”。“不以规矩，不能成方圆”，建立全方位、精细化的考勤管理制度刻不容缓。对迟到、早退、旷工等违纪行为“零容忍”，一经发现，严肃追究责任；强化监督检查力度，采取定期检查与随机抽查相结合，确保考勤数据真实可靠；通过常态化通报、针对性约谈提醒等手段，让干部时刻绷紧纪律之弦，对考勤不佳者，及时批评教育，督促其迷途知返，以严明纪律保障工作高效开展。

 会议最后，强调了近期重点工作任务。一是贯彻落实《系统解决草原过牧问题推动传统畜牧业转型升级工作方案》，扎实推进“三变”改革工作。二是安排部署新巴尔虎左旗第二轮草原承包到期后再延长 30 年排查摸底工作，明确排查摸底的范围、标准与时间节点，切实保障牧民合法权益，稳定草原承包经营关系，为新苏木畜牧业长远发展吃下“定心丸”。三是推动各项目加快建设，力争一季度“开门红”。各项目负责人要跟进项目进度、力促项目早竣工、早投产、早见效，为苏木经济腾飞注入强劲动力。