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新左旗就业服务局“三举措”做好就业扶贫工作

文章来源:人社局 作者:魏丽斯 审核领导:萨如拉 发布时间:2019-04-16 20:38 点击数: 字体:

为确保就业扶贫工作有效开展,加快贫困劳动力脱贫步伐,新左旗就业局制定了《新左旗就业扶贫工作方案》,通过摸底调查、技能培训扶持、“四渠道”就业帮扶的“三措施”,开展就业扶贫工作。

一、摸底调查、抓好就业扶贫精准识别

制定《新巴尔虎左旗2019年建档立卡户劳动力基本情况调查表》,依托各苏木镇,全面摸底调查建档立卡户贫困劳动力(16周岁-60周岁)范围内的就业、培训意愿。对未就业的摸清就业意愿和服务需求,对已就业的摸清就业岗位、收入等基本情况,及时掌握就业失业状态及就业意愿。初步审核,我旗建档立卡贫困家庭572户 1641 人,其中建档立卡户贫困劳动力935人 (法定劳动年龄的范围:男16周岁—59周岁,女16周岁—54周岁),其中丧失劳动能力的贫困劳动人数:131名,在校大学生的贫困劳动力人数:59名,实有劳动能力的贫困劳动力人数:801名,有意愿参加就业创业技能培训的贫困劳动力共有:128名,无就业创业技能培训愿望贫困劳动力共有:673名(大部分人年龄偏大,文化水平低,从事牧业生产)。

二、统筹规划、抓好技能培训精准实施

根据我旗劳动力市场需求、产业发展趋势、培训意愿调查,制定《新左旗就业创业培训工作方案》《新左旗技能扶贫工作方案》,在全旗范围内大力开展精准技能培训工作,对有意愿的贫困劳动力进行技能培训全覆盖,计划培训50名建档立卡户贫困劳动力。一是开展特色培训和品牌培训,通过蒙汉双语方式授课,采取集中培训、弹性培训等方式,让贫困劳动力根据自身情况进行“菜单式”选择,做到“应培尽培、能培尽培”,提高培训的针对性和有效性。二是积极开展技能培训下乡活动。针对我旗贫困劳动力多数年龄偏大、文化偏低、居住分散等实际情况,组织各定点培训机构进苏木镇、进嘎查,就近就地开展点对点、面对面送培训服务。实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。截止目前,举办一期民族手工艺制作技能培训班,培训合格52人,其中建档立卡贫困劳动力18人。

三、四个渠道、抓好就业帮扶精准落实

按照市就业局4个渠道实现就业要求,通过扶贫车间吸纳、有组织劳务输出、返乡创业带动、公益性岗位安置等完成责任目标。一是积极引导优质企业、返乡能人利用苏木镇、嘎查集体闲置土地、房屋创办厂房式“扶贫车间”,组织牧区贫困劳动力从事乳肉制品产品加工、民族手工艺等生产加工业务,吸纳安置贫困劳动力就地就近就业。计划设置三个扶贫车间,安置建档立卡户20人。二是结合“春风行动”、“就业援助月”“就业扶贫日”等公共就业专项活动,以组织专场招聘会、送岗位下乡入嘎查等形式为扶贫对象搭建用工对接平台,实现转移就业。三是对有创业意愿的贫困劳动力免费提供创业培训、开业指导、项目推介、政策咨询等创业服务。支持贫困劳动力进入创业园孵化基地创业,发挥创业带动就业辐射作用。2019年计划完成创业培训50名建档立卡户贫困劳动力。四是积极协调互贸区、旅游公司,推荐安置贫困劳动力就业,设置公益性岗位、创业担保贷款扶持贫困劳动力自由创业,实现“招聘、安置、创业”三位一体的就业模式,实现稳定就业。

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