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新左旗拉响引擎筑牢牧区实用人才梯次引育平台

文章来源:组织部 作者:佚名 审核领导:组织部 发布时间:2019年03月12日 点击数: 字体:

新左旗在抓好牧区实用人才队伍建设中,将农牧专业大户、家庭牧场主、牧民合作社骨干和农牧业企业负责人等从事牧业服务人员作为新型职业牧民、创业居民培育对象,完善人才培养机制,加强产业引领,做好联系服务,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的牧区实用人才队伍。

搭建党建引领产业发展平台,培养一批“领头雁”。根据边疆牧业旗实际,将牧区党组织建设与牧区实用人才培养工作有效结合。以能力素质过硬、带动致富作用发挥明显的养殖专业户、牧区实用技能人才作为产业带头人,打造党建引领产业发展4个示范点,推动形成各类特色富民产业,辐射带动周边嘎查促进产业发展。积极推进党员中心户+协会(合作社)工作模式,重点跟踪培养15家,带动牧民致富583人。搭建“引进走出”平台,提升人才智力,加强与高校联姻,每年组织“新型牧民”参加外出观摩培训1期10人左右。做好各类人才教育培训、旗情研修等工作,增强他们的政治认同感和向心力。

深入实施人才优先发展战略,引育一批“技术员”。积极搭建人才引育平台,创新人才引进渠道,制定《新左旗人才引进“绿色通道”实施办法》,深入实施“鸿雁计划”,开展新左旗籍在外人才调研,收集在外人才及全旗现有人才信息,了解部门需求。召开人才工作领导小组成员单位调度会,安排部署人才工作,了解人才队伍现状,研究讨论人才培育方向。与呼伦贝尔职业技术学院联系建立乡土人才培育合作。通过技术转让、技术指导等形式为我旗提供智力服务。制定下发《关于组织开展新左旗专家服务基层活动的实施方案》,累计组织专家到基层一线开展服务102批次,194人次,实现旗内人才流动服务机制,切实解决基层人才结构不优,能力不强问题。

深入实施“311”人才计划,带动一批“专业户”。紧扣人才培养和引进关键环节,开展新型职业牧民、创业居民“订单式”技能人才系列培训。由旗委组织部牵头,人才领导小组成员单位自选动作,对牧区新型职业牧民进行畜牧业发展升级、特色养殖、电子商务、手工艺品制作、民族服饰制作等培训,深入基层解决技术难题。成立民办职业培训学校3所,以培育“技能牧民”和“创业居民”为目标,近三年,开展人才技能培训32期,培训学员864人次,乡土人才技能培训班8期,培训248人次,专家学者柔性引进培训5期,124人次,为推进农牧业现代化提供智力支持。

加强技能人才团队建设,构建一批“人才链”。抓实人才发展体制改革,激活人才动力,发挥新左旗“名家名医名匠”工作室人才辐射带动力,构建完善教学、生产、培养、传承“四位一体”的技能人才培养模式,两年来,培养技能传承人38人,学徒50人。7个苏木镇人才服务站,成立以来累计举办传统毡子制作、民族服饰制作等研讨、评比活动56次。建立学校与工作室联动机制,实现学徒培养、师资共享,互供实践平台;建立学校、工作室与店家联系机制,实现以企业带动散户方式拓展营销渠道,实现26名乡土人才每人每年增收5-6万元。召开人才引领工程座谈会,强化对人才的政治引领、政治吸纳。

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