新巴尔虎左旗人民政府

　　为适应呼伦贝尔市基础教育改革与发展，进一步推进素质教育的全面实施，根据全旗教师岗位的需要，经旗政府研究决定，在全旗范围内公开考试录用10名幼儿教师，具体实施方案如下： 
　　一、指导思想 
　　以“三个代表”重要思想为指导，坚持“科教兴旗”的战略方针，树立科学的发展观、人才观，按照加强教师队伍建设的要求，通过公开考试，择优录用的方式，招收一批优秀的幼儿教师，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力、人民满意的教师队伍，逐步使我旗幼儿教师队伍达到结构合理、学科配套、数量充足、质量优良，以适应教育事业发展的需要，为实现全旗幼儿教育均衡发展奠定基础。 
　　二、报考条件 
　　1、具有新巴尔虎左旗户籍； 
　　2、1999-2003年有定向合同书、有报到证的中师毕业生，且在全旗调查摸底时按规定时间内到旗人事局报名的。 
　　3、1995年在计划内招生入学的中师毕业生，也可参加报考。 
　　三、录用办法 
　　1、报考时不分岗位要求，按总成绩录取。 
　　2、考录后由旗教育局按岗位需求统一分配。 
　　3、不服从分配者取消录用资格。 
　　四、招考岗位要求、人数 

　　五、报名方式与时间  
　　1、方式。报考人员需携带毕业证书、身份证、报到证、户口簿原件及复印件各一份（户籍截止2009年1月1日前落户为准）、近期2寸免冠彩色照片3张到旗人事劳动局410室报名。 
　　2、时间。2009年5月5 日—2009年5月12日。 
　　3、考试时间及地点以准考证为准。 
　　六、笔试与面试 
　　考试分为笔试和面试两部分，考试试卷分为蒙汉两种试卷。 
　　1、笔试。笔试试题内容分专业知识和综合知识（专业知识占60%、综合知识占40%），综合知识包括时事政治、教育学、心理学、教育法律法规等，专业科目考试内容不作具体规定。 
　　2、面试。面试内容不做具体规定。按笔试成绩从高分到低分的顺序，根据计划招考人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员（进入面试最后一名成绩并列者，根据专业科目从高分到低分顺序确定）。 
面试时间另行通知。 
　　笔试与面试的成绩相加为考生的总成绩，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试的分值各为100分。 
　　七、体检 
面试结束后，根据考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检严格参照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格者取消录用资格，从考试成绩排序依次递补。 
　　八、考核 
　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，对综合成绩合格者，进行录用前考核。通过走访、谈话、查阅个人档案等方式重点考核拟用人员的思想品德、学习工作经历。并对拟录人选进行公示，公示期为7天。 
　　九、待遇 
　　被录用人员试用期一年，试用期工资为800元。试用期满经考核合格，并在试用期内取得教师资格证书的，方可正式录用，工资福利待遇执行事业单位标准。未取得上岗资格或考核不合格者取消录用资格。 
　　被录用者须服从分配，履行师范毕业生服务期制度，五年内不得转出。
新左旗公开考录幼儿教师领导小组办公室 
二〇〇九年四月二十二日